Als Sales Manager ligt jouw focus op het herkennen van kansen en deze omzetten naar succesvolle business cases. Je leidt, motiveert, verbetert en versterkt het verkoop team. Jij bent actief met business development. Daarnaast onderhoud en beheer je de key accounts. Je bent een netwerker en laat je inspireren uit het bestaande, je eigen en nieuw netwerk, onder andere door netwerkbijeenkomsten. Jij bent het gezicht van AVIA Weghorst!
- Ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën om doelen te bereiken.
- Effectief leiden, motiveren en beheren van het team van 5 accountmanagers.
- Identificeren van nieuwe kansen voor verdere groei.
- Markttrends, ontwikkelingen en concurrentie volgen en analyseren.
- Opbouwen en onderhouden van sterke klant- en partnerrelaties.
- Rapporteren van de verkoopresultaten.
- Inbrengen en realiseren van verbeteringen.
Als Sales Manager beschik jij over
- Minimaal een afgeronde bacheloropleiding of aantoonbare hbo-werkervaring.
- Affiniteit met transport, mobiliteit en/of motortechniek.
- Proactieve instelling, het vermogen kansen te zien en te benutten.
- Sterke analytische en oplossingsgerichte vaardigheden.
- Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
- Gedrevenheid, resultaatgerichtheid en ben je in staat onder druk te presteren.
- Een nuchtere, contactuele, professionele en ambitieuze instelling
Als Sales Manager ben je no nonsense, maar met voldoende bevlogenheid en ambitie, leid en stuur je het team Accountmanagers (5) buitendienst en geef jij aansturing aan de diverse commerciële activiteiten. Je draagt zorg voor een fijne en goede onderlinge samenwerking met onder andere klantenservice, binnendienst, Marketing, tankstations, AVIA Volt, facilitair en directie. De organisatie telt ruim 100 medewerkers.
Zie korte video voor hoe het is om te werken bij AVIA Weghorst via deze link https://vimeo.com/710321726
Als Sales Manager biedt AVIA Weghorst jou
- Een uitdagende leidinggevende rol binnen een succesvolle groeiende onderneming.
- Een marktconform salaris met een goede winstdelingsregeling, afhankelijk van door jou behaalde doelen.
- Goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en concrete doorgroei, zij investeren graag in jou.
- Werken in een ambitieus en gezond familiebedrijf, met korte lijnen en een informele sfeer.
- Onbepaalde duur en 32 - 40 u.p.w. bespreekbaar.